秦腔要振兴，就必须改革，改革的劲头主要应用在提高秦腔艺术的质量和魅力上。为此，我以为：
　　首先，要积极稳妥地加快秦腔艺术团体的体制改革，增强内在的艺术活力。根据文化部最近提出的改革方案，建议省主管部门除保留少数几个艺术水准较高的秦腔艺术团体由国家财政补贴外，其它均实行独立核算，自负盈亏。让演职人员自由组合，招标承包，把竞争机制引入秦腔艺术团体。结合体制改革，妥善安排退居二线的名老艺人，积极创造条件，让他们发挥“余热”。对在演出和改革中成绩显著的演职人员，应予以表彰和奖励。
　　其次，搞好秦腔艺术的配套改革，为振兴秦腔创造一个良好的环境。秦腔改革涉及面广，情况复杂，必须上下左右紧密配合，才可奏效。各级党政领导和宣传、文化部门，都应重视和支持秦腔的改革和振兴工作，不仅为之鸣锣开道，而且帮助解决实际问题。要进一步改革艺术人才管理体制，逐步建立以“演艺人才介绍所”为核心的文化艺术人才市场，以利艺术人才的合理流动和组合，促进优胜劣汰的艺术竞争。为了激发广大秦腔工作者的改革创新精神，建议建立我省戏剧“百花奖”，或以其它有意义的名称命名的“金杯奖”，尽快评定出秦腔这一大剧种的“表演艺术家”，并大力予以表彰和宣传。造成一个人人关心秦腔的社会风气。报刊、电台、电视台及各级文化馆、站、中心、俱乐部，都要积极为振兴秦腔出力。可以举办多种形式的秦腔演唱会、欣赏会、座谈会、大奖赛，扩大秦腔的观众面，逐步培养人们爱听、爱看，进而能唱、能评秦腔的能力和兴趣，使秦腔成为全省人民群众精神生活中不可缺少的重要组成部分。
　　出处：当代戏剧. 1988年/当代戏剧杂志社编.西安:陕西省戏剧家协会,1988