为使新入职员工掌握图书馆工作所必备的基础理论与基本技能，实现其快速融入图书馆工作的角色转换，“2023年陕西省图书馆新入职员工研修班”于6月25日至30日在陕西省图书馆顺利举办。本期研修班由馆办公室、教育培训部联合举办，23位新入职员工参加了培训。
（开班仪式）
本次培训为期6天，受到馆领导的高度重视，教育培训部做了精心的组织与策划，培训方案几经讨论、修改，采取专题讲座和现场教学相结合的方式对学员进行培训。内容以图书馆员应知应会为核心，开设图书馆人职业素养和职业规划、公共图书馆概论、图书馆资源建设及文献分类与编目、新媒体在图书馆中运用、智慧图书馆、公共图书馆读者服务工作、公共文化体系建设等11个专题课程。选题精准、内容丰富，并邀请长期从事图书馆和公共文化事业的专家及业务骨干担任授课老师，受到学员一致好评。大家普遍反映课程内容充实、授课讲师优质、培训效果显著、实用性强。
（老师上课中）
本期培训班的现场教学环节，由教育培训部韩洁主任带队，先后前往新城区图书馆、长安区图书馆和鄠邑区图书馆进行实地参观交流。三个图书馆从场馆设计、服务创新、管理模式等方面各具特色，让新入职员工们对基层图书馆的环境和业务工作有了直观具体的认识，开拓视野，增强了在图书馆工作的信心。
（现场教学）
最后，教育培训部安排每位学员撰写研修心得体会，组织考试检验学习成果，并颁发结业证书。整个研修班培训达到预期目标，有效提升了新入职员工的专业素养及综合素质，为今后更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。
（合影）
