2018年联盟基层培训计划
一、目的
“十二五”期间在联盟办公室的指导下，在文化厅经费和图书馆领导的大力支持下，联盟培训组配合其他业务组对全省加盟图书馆业务人员进行了轮训。“十三五”期间为进一步提高全省公共图书馆从业人员适应新变化的能力，联盟培训组精心策划、多次讨论，制定以下培训工作计划。
二、内容
配合联盟工作，举办4期基层人员业务培训班：公共文化服务管理与创新专题研修班1期；新进馆人员图书馆学基础知识培训班1期；图书馆前沿新技术培训班1期; 县级图书馆总分馆建设培训班1期；
三、方式
对于联盟基层培训，采取“请上来”,集中面授，专题理论教学与实际操作相结合，现场教学与交流研讨相结合。 “沉下去”，带师资下基层，针对性面对面、手把手教学，解决基层人才短缺问题。“送上去”，选拔全省工作做得好的技术骨干，参加国家级对口业务培训，或是在国家级培训基地举办订单式培训。
四、培训统计列表
班次名称 培训对象 参加人 数 主办方 承办方 举办时间 举办地点 公共文化服务管理与创新专题研修班 全省市、县级公共图书馆馆长及省图书馆业务骨干 50 陕西省图书馆 重庆文化艺术职业学院(第二批文化部培训基地) 3月 重庆文化艺术职业学院 图书馆前沿技术专题培训 全省市、县级公共图书馆馆长及省图书馆业务骨干 50 陕西省图书馆 国家图书馆 依照国图培训时间为准 国家图书馆 联盟第二期陕西基层图书馆新进人员图书馆学基础知识培训班 近五年来新入职图书馆在编人员（包括馆长） 60 陕西省图书馆 陕西省图书馆 6月 陕西省图书馆 县级图书馆总分馆建设 基层图书馆工作人员 50 陕西省图书馆 陕西省图书馆 9月 陕西省图书馆 图书馆干部队伍培训（2期） 新进图书馆员 40*2=80 陕西省图书馆 陕西省图书馆 4、5月 陕西省图书馆
