为深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真落实省、市、县林（山）长制工作各项任务要求，切实当好秦岭生态卫士，佛坪县长角坝镇聚焦示范镇村建设，严督实导、狠抓落实，扎实推动林（山）长制提质增效，真正形成“山有人管、树有人护、火有人护、责有人担”的良好局面。

　　一是强化组织领导，明晰职责促提升。为夯实林（山）长制责任，长角坝镇党委、政府强化“党政同责、一岗双责”，成立镇林（山）长领导小组，与各村签订目标管理责任书，明确镇、村两级林（山）长职责和管辖范围。因林施策，强化“一员一长”队伍建设，确定镇党委书记、镇长、党委副书记、分管副镇长4人为镇级林（山）长，村党支部书记、村监委会主任12人为村级林（山）长，整合现有护林员30人，建立健全镇、村两级林（山）长网格体系，压紧压实工作责任，并及时更新镇村林（山）长公示牌7面。

　　二是夯实基层基础，保障有力促提升。为确保长角坝镇林（山）长制工作的高效运行，镇党委、政府及时将办公室设定在镇党政办，落实3名干部具体负责林（山）长制各项工作。严格按照镇级“四上墙、四入档”、村级“两上墙、两入档”要求，制作镇村林（山）长制度牌25面，将组织体系结构图、责任区示意图、办公室职责和工作制度上墙，规范完善森林资源清单、“一长一员”名单、会议记录、护林员管理等档案，为林（山）长工作的有序开展做好基础保障。

　　三是建立健全制度，高效运行促提升。及时健全完善林（山）长会议制度、工作职责、巡林制度、工作考核评价办法等制度，与6个村签订林（山）长制目标管理责任书，30名护林签订管护协议，定期召开林（山）长会议，将林（山）长制工作开展情况纳入全年综合考核，与村干部季度及年终考核结果、绩效工资发放挂钩，确保林（山）长制工作有序推进。今年以来，共召开全镇林（山）长会议2次，村林（山）长会议19次，解决林（山）制工作难点问题1件。