《陕西省人力资源社会保障厅关于公布第三批省级专业技术人员继续教育基地的通知》（陕人社函〔2014〕716号）（见附件）9月12日正式公布了16家单位设立第三批省级专业技术人员继续教育基地，陕西省图书馆顺利通过审核，成为第三批省级专业技术人员继续教育基地。

　　  今后，我馆教育培训中心会严格根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（陕人社发〔2013〕12号）要求，结合本地区本行业实际，做好以下工作：

　　（一）扎实推进基地建设。各单位要充分依托本单位现有资源，不断完善培训初、中、高级专业技术人才的场所设备和硬件设施；要根据本地区、本行业承担专业技术人才知识更新工程培养培训任务的需要和本单位教学资源特点，开发有针对性和实效性的培训项目和培训课程，建设密切联系科研生产一线、专兼职结合、相对稳定的师资队伍，逐步形成自身的培训优势和培训特色。

　　（二）积极承担培训任务。按照批准的专业领域和年度任务计划，积极承担专业技术人才知识更新工程确定的培养培训任务。 每个基地每年要承担高层次、 急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训任务，承办本地区、 本行业高级研修班，实施急需紧缺人才培养培训项目、岗位培训项目以及本地区本行业其他人才培训项目，提供教学平台和培训资源。

　　（三）充分发挥培训功能。鼓励基地充分利用自身资源优势，在保障政府人才培训任务的基础上，主动为社会上各类企事业单位和专业技术人员提供人才培训、岗位进修、能力提升、职业资格继续教育等继续教育服务。

　　（四）探索创新培养模式。探索产学研相结合的继续教育协作机制，与重点领域权威研究机构和领头企事业单位建立长期合作关系，及时引入最新科研成果、先进技术经验和业务骨干，充实自身的培训资源，促进新理论、新技术、新知识、新方法的应用推广。

（五）建立健全规章制度。要建立健全教学组织管理、学员考核管理、教学科研管理、培训登记管理、培训经费管理、后勤保障管理以及规范化的培训效果评估、跟踪反馈等制度，制定切实可行的实施细则，提高基地工作的规范化、制度化水平，主动接受上级继续教育主管部门的检查指导和考核监督。

附件：《陕西省人力资源社会保障厅关于公布第三批省级专业技术人员继续教育基地的通知》（陕人社函〔2014〕716号），文件链接地址：http://www.shaanxihrss.gov.cn/admin/pub_newsshow.asp?id=1008596&chid=100077