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2018年联盟基层培训计划

时间:2018-03-15 来源:

2018年联盟基层培训计划

一、目的

    “十二五”期间在联盟办公室的指导下,在文化厅经费和图书馆领导的大力支持下,联盟培训组配合其他业务组对全省加盟图书馆业务人员进行了轮训。“十三五”期间为进一步提高全省公共图书馆从业人员适应新变化的能力,联盟培训组精心策划、多次讨论,制定以下培训工作计划。

二、内容

配合联盟工作,举办4期基层人员业务培训班:公共文化服务管理与创新专题研修班1期;新进馆人员图书馆学基础知识培训班1期;图书馆前沿新技术培训班1; 县级图书馆总分馆建设培训班1期;

三、方式

对于联盟基层培训,采取“请上来”,集中面授,专题理论教学与实际操作相结合,现场教学与交流研讨相结合。 “沉下去”,带师资下基层,针对性面对面、手把手教学,解决基层人才短缺问题。“送上去”,选拔全省工作做得好的技术骨干,参加国家级对口业务培训,或是在国家级培训基地举办订单式培训。

四、培训统计列表

班次名称

培训对象

参加人 数

主办方

承办方

举办时间

举办地点

公共文化服务管理与创新专题研修班

全省市、县级公共图书馆馆长及省图书馆业务骨干

50

陕西省图书馆

重庆文化艺术职业学院(第二批文化部培训基地)

3

重庆文化艺术职业学院

图书馆前沿技术专题培训

全省市、县级公共图书馆馆长及省图书馆业务骨干

50

陕西省图书馆

国家图书馆

依照国图培训时间为准

国家图书馆

联盟第二期陕西基层图书馆新进人员图书馆学基础知识培训班

近五年来新入职图书馆在编人员(包括馆长)

60

陕西省图书馆

陕西省图书馆

6

陕西省图书馆

县级图书馆总分馆建设

基层图书馆工作人员

50

陕西省图书馆

陕西省图书馆

9

陕西省图书馆

图书馆干部队伍培训(2期)

新进图书馆员

40*2=80

陕西省图书馆

陕西省图书馆

45

陕西省图书馆

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