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提升基层馆长综合素质,助力陕西图书馆事业发展——陕西省基层图书馆馆长培训班在中央文化管理干部学院成功举办

时间:2017-03-15 来源:

   

  陕西省图书馆和中央文化管理干部学院联合举办的“陕西省基层图书馆馆长培训班”于34日至9日在中央文化管理干部学院成功举办。这次重点培训对象是部分基层图书馆馆长和省馆部分业务骨干,有来自西安、宝鸡等10个地市、26个区县图书馆的50位图书馆员参加了学习,共同享受了一场部省联办、量身定制的高级文化盛宴。

  本次培训被有幸纳入“2017年全国文化干部素质能力提升工程”项目,受到陕西省图书馆及中央文化管理干部学院的高度重视,因此在课程设置、师资配备方面都堪称高级定制。同时本次培训也是在《中华人民共和国公共文化服务保障法》于31日正式实施后的大背景下开展的,在全国文化系统全面学习贯彻《保障法》的浓郁氛围之中,作为公共图书馆的管理者、业务骨干,如何在构建现代公共文化服务体系中贡献力量,推动陕西省公共图书馆事业发展,是每位图书馆人要思考的问题。我馆于此时举办这样一期培训班,可谓恰逢其时,犹如一场及时的春雨,滋润渴望知识的心田。

  在开班仪式上,中央文化管理干部学院艺术教育部主任吴洪俊致欢迎词,省馆少儿部主任孙红侠作动员讲话,感谢中央文干院给我们提供的学习机会,希望各位学员抱着“空杯”心态,排除干扰、潜心学习,同时强调学习期间的纪律和注意事项。学员们一个个满怀期待,纷纷表示要像“海绵”吸水一样,在接下来的学习中努力吸收知识和养分。

  

开班仪式

  

胡冶岩教授讲课

申晓娟老师授课

  整个课程设计分为三个类型。第一类课程是理论指导实践型。有国家行政学院政治学研究部副主任胡冶岩教授的巜创新思维与领导力修炼》,从宏观的角度向学员们展示了工作中应具备的一些综合素质和能力。国家图书馆研究院副院长申晓娟研究员的巜图书馆标准化工作研究》课程,带领全体学员将图书馆工作引入到标准化范畴去审视、研究和思考,以其严谨的态度感染着每一位学员。华东师范大学信息学系范并思教授则视角独特,另辟蹊径,带着《公共图书馆的未成年人服务》课程与各位学员见面。作为图书馆界一位很有影响力的学者,他着眼于未成年人服务这一领域,通过更加细分化的方式研究了不同年龄阶段的阅读需求及公共图书馆应该承担的使命。第二类课程是实践上升理论型。俗话说实践出真知,温州市文广新局文化艺术处郑云处长的《现代公共文化的思考与探索》,让我们看到了郑处长作为一个实干家,通过实践探索出来的“城市书房”模式,让阅读变的触手可及。国家公共文化服务体系建设专家委员会委员倪晓建研究馆员的巜创新与发展中的图书馆》课程,通过多个典型案例,重点阐述了图书馆在创新服务上面应当做的努力。第三类课程是现场教学型。通过到朝阳区图书馆和国家图书馆实地参观考察和交流咨询,让整个培训学习更加饱满、直观和真实。

  

朝阳区图书馆现场教学

  俗话说:师傅领进门,修行在个人。在老师们精彩的传道授业解惑之余,学员们积极创新思维,热衷于自创各类互动交流活动。如在课堂上,积极主动地和各位老师探讨各自图书馆在发展过程中的一些想法和存在的问题;在小组专题讨论会上,各位学员围绕新媒体环境下图书馆的发展,结合各馆实际各抒己见,深切交流,碰撞出思想的火花;更有特色的是各基层馆长,有备而来,自发组织地方文献交流活动,签订文献交换协议。如陕西省馆与地县馆之间、地县馆彼此之间、陕西各馆与朝阳区图书馆、国家图书馆之间都进行了文献交流或签订书面协议,加强了彼此之间的交流和友谊。这让我们看到了不一样的图书馆人,传统、保守的思想已经悄然发生改变,已经尝试着将“走出去”与“拿回来”理念有机结合。积极主动走出去,和外界各馆建立合作交流,认真学习拿回来,各种先进理念为我所用。这也是我们培训的主旨所在。

  

地方文献交流

  为期一周的培训,在中央文化管理干部学院的精心策划下,培训内容丰富,上课形式多样,充分体现了理论性和实践性,传统性与创新性,综合性与专业性的最佳结合。俗话说“一年之计在于春”,此次中央文化管理干部学院的学习,各位学员了解大的文化背景、图书馆事业发展的状况和趋势,提升了综合素质,收获了知识,开阔了眼界,拓展了思维,今后将更加有力地推动我省图书馆事业的发展。

                                                                    

集体合影

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